【崗位】：普工、操作工、質(zhì)檢、倉(cāng)管
一、薪資待遇
【薪資待遇】：綜合薪資：6500-7800
【工作時(shí)間】：早8-晚8，做六休一，可申請(qǐng)加班，多勞多得
【預(yù)支】：入職一周后，可預(yù)支生活費(fèi)
【薪資發(fā)放】：每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資，可周結(jié)，月結(jié)，年前結(jié)清。
二、招聘要求
【年齡】18—45周歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
【要求】身體健康
【學(xué)歷】26個(gè)英文字母會(huì)背會(huì)寫(xiě)
三、晉升空間
【管理階層】：普工線長(zhǎng)領(lǐng)班主管課長(zhǎng)
【技術(shù)階層】：普工技術(shù)員助理工程師工程師
【晉升方法】：4次升職考核的機(jī)會(huì)，另提供出國(guó)進(jìn)修機(jī)會(huì)（公司出資）
四、福利待遇
[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品。
[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書(shū)桌等生活設(shè)施。
[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車(chē)，另周末設(shè)置班車(chē)通往市中心購(gòu)物區(qū)。
[保]：公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和。
———外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———
五、報(bào)到須知
【天】面試—簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿。體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；第二天【正式上班】
———名額有限，先到先得———
（工作地點(diǎn)在蘇州）