招聘：超市店長
薪資：5-7K元/月
1. 全面負責(zé)超市日常運營管理，包括人員調(diào)配、商品陳列、庫存管理、銷售目標(biāo)達成等；
2. 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，確保完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)（如營業(yè)額、毛利、損耗控制等）；
3. 監(jiān)督商品采購、驗收、倉儲及物流流程，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷與損耗；
4. 管理團隊，負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊文化建設(shè)，提升員工服務(wù)意識與執(zhí)行力；
5. 維護客戶關(guān)系，處理顧客投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度和門店口碑；
6. 控制運營成本，合理調(diào)配資源，確保門店安全、衛(wèi)生及合規(guī)經(jīng)營；
7. 策劃并執(zhí)行促銷活動，分析市場動態(tài)及競爭對手策略，提出改進建議；
8. 定期提交經(jīng)營分析報告，協(xié)助總部優(yōu)化運營策略。
要求：
1. **經(jīng)驗**：
- 3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上超市管理經(jīng)驗；
- 熟悉超市運營全流程，有生鮮、快消品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. **技能**：
- 具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并推動業(yè)績增長；
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等）及零售管理系統(tǒng)（如ERP、POS系統(tǒng)）；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和突發(fā)問題解決能力；
3. **素質(zhì)**：
- 責(zé)任心強，抗壓能力佳，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排；
- 服務(wù)意識強，誠信守法，具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力。