崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店門面的日常經(jīng)營管理
2.熟悉門店的各個崗位
3.根據(jù)公司的活動計劃，開展執(zhí)行相關(guān)活動
4.評估活動效果，收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5.個人能力及店員能力的提升6.店名日常報表編輯與匯總
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度任務(wù)目標(biāo)
8.有公共營養(yǎng)師及醫(yī)師資格證優(yōu)先
任職要求
30-50歲，性別不限，高中以上學(xué)歷，三官正，人品好，熟知業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊管理，具備銷售技巧及溝通表達(dá)能力，善于凝結(jié)團(tuán)隊力量，有較強(qiáng)服務(wù)意識和較強(qiáng)抗壓力，超強(qiáng)執(zhí)行力，有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)常識。熟練使用微信，會基本的辦公軟件操作。
福利待遇
-提供行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬，績效獎金豐厚；
-提供全面的職業(yè)發(fā)展路徑和支持系統(tǒng)：
-工作地點(diǎn)靈活，享有豐富的員工折扣權(quán)益；
-提供定期專業(yè)技能培訓(xùn)和個人成長機(jī)會；
-根據(jù)工作表現(xiàn)享受年度旅游獎勵計劃。
工作地點(diǎn)-南昌市