1、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料;
2、立案材料的整理、立案事宜的對接及相關(guān)法律文書寫作;
3、配合客戶順暢溝通，做好法務、訴訟進度反饋工作;
4、每周工作計劃及落實，年度案件審判表數(shù)據(jù)的匯總;
5、法律文書的起草、蓋章、郵寄、跟進反饋;
6、協(xié)助經(jīng)理完成本部門日常事務管理工作。
試用期:1~3個月,綜合薪資3500-8000

任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有律所或者公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉公司風險和法務管理能力，具備風險管理、企業(yè)內(nèi)控經(jīng)驗。
3、熟悉公司法、民法典、勞動法等國家法律法規(guī)者優(yōu)先。
4、嚴謹敬業(yè)具備良好的職業(yè)操守和較強的信息采集與分析能力。