招募董事長助理，年齡25-45歲熟練使用辦公軟件，具備良好
的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員、客戶和上級領導保持順暢溝通。2-5年以上的企業(yè)戰(zhàn)略目標實施的管理、企業(yè)策劃，績效考核。本科及以上學歷，項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責制度體系的維護，并做好日常制度修訂、標準化、廢止和生效的審核
2.負責制度體系的運行管理，定期組織制度執(zhí)行情況的檢查，及時糾偏
3.負責對公司流程進行梳理，簡化或增加，以及納入釘釘管理;
4.負責組織公司運營風險的評估、季度跟蹤整改和關閉
5.負責組織公司管理創(chuàng)新提案的提交、驗收和評選
6.負責公司管理事故的調查、處理和通報
7.部門交代的其他事務
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*新余諧誠*